تماس بگیرید

021-91070473


آشنایی با تیپ‌های شخصیتی در محل کار

تعداد فصل ها
5 فصل
مدت دوره
2 ساعت
تعداد جلسات
31 جلسه
99,000 تومان
99,000 تومان

توضیحات دوره

شناخت خودتان، تیمتان، مدیرتان و سازمانتان کلید موفقیت فردی و حرفه‌ای شماست. آنچه که زمانی «مهارت‌های نرم» نامیده می‌شد امروز جزو ملزومات مهم و اساسی محیط کار محسوب می‌شود، به خصوص اگر قرار است به‌تازگی در سازمانی شروع به‌کار کنید، یا کارتان رهبری یک تیم است. این دوره به طور خاص برای افراد زیر طراحی شده است:
کارجویان: با گذراندن این دوره می‌توانید بر اساس بازخوردی که از هم‌دوره‌ای‌هایتان می‌گیرید تقاضانامه‌ای کاربردی برای استخدام بنویسید و پاسخ‌های فوق‌العاده خوبی برای برخی از پرسش‌های رایج و در عین حال پرچالش مصاحبه‌های استخدامی آماده کنید. ما مهارت‌هایی را در اختیار شما قرار می‌دهیم تا کمکتان کنیم استخدام شوید.
اعضای تیم: با گذراندن این دوره می‌توانید یک برنامۀ اقدام تهیه کنید و به واسطۀ آن بر نقاط ضعف شخصیتی خود غلبه کرده، نقاط قوت خود را برجسته‌تر سازید تا بتوانید در ارزیابی‌های عملکرد سالیانه‌تان بدرخشید. همچنین استراتژی‌هایی را به شما آموزش خواهیم داد که به شما کمک خواهند کرد ارزش واقعی‌تان را بشناسید تا بتوانید با اعتماد به نفس بیشتری خواسته‌هایتان را مطرح کنید. ما مهارت‌هایی را که برای پیشرفت به آنها نیاز دارید در اختیارتان قرار خواهیم داد.
مدیران: با گذراندن این دوره قادر خواهید بود یک برنامه اقدام اثربخش برای کارمندان، تیم ها و سازمان خود بر اساس دانش جدیدی که ازتیپ‌های شخصیتی به دست آورده‌اید تهیه کنید. همچنین می‌توانید یک طرح بررسی عملکرد 360 درجه تدوین کنید تا نقاط ضعف و قوت خود را بهتر بشناسید. ما مهارت‌های لازم برای برتری نسبت به دیگران را به شما آموزش خواهیم داد. ما مطالب عمیقی را درباره تیپ‌های شخصیتی بررسی خواهیم کرد و خواهیم گفت چگونه صرف نظر از هر محیطی که در آن کار می‌کنید، این دانش جدید را با بهره گرفتن از هوش هیجانی و تیپ‌های شخصیتی به موفقیت تجاری خود تبدیل کنید. به ما بپیوندید!

 

مدرس دوره

تونی رتلیف، معاون اداره خدمات بهداشتی، دانشگاه فلوریدا، دانشگاه پلی‌تکنیک میلان

جلسات دوره

درآمدی بر دوره
7 دقیقه
به کارگرفتن تیپ‌های شخصیتی از نگاه «تونی راتلیف»
9 دقیقه
نکاهی کلی به سه آزمون شخصیت شناسی
4 دقیقه
کارل یونگ و نظریه کهن الگوها
4 دقیقه
آزمون مایرز- بریگز MBTI
9 دقیقه
آزمون پرنده (Bird)
5 دقیقه
مدل پنج عاملی شخصیت (Big Five)
8 دقیقه
چرا به ابرقهرمان‌ها نیاز داریم؟
2 دقیقه
آیا شخصیت «دارت ویدر» ارزشمند است؟ (از زبان گای نیکوله؛ پزشک، دانشیار، و مدیر (PCSMFP)
2 دقیقه
چگونه تیپ‌ها را تشخیص ‌می‌دهید؟
1 دقیقه
درونگرا/برونگرا
3 دقیقه
حسی/ شهودی
3 دقیقه
فکری/ احساسی
3 دقیقه
منظم/منعطف
4 دقیقه
تیپ‌ها از چه کلماتی استفاده‌ می‌کنند؟
6 دقیقه
تیپ‌ها چه رفتارهایی دارند؟
4 دقیقه
تیپ‌ها تحت فشار چه تغییری‌ می‌کنند؟
6 دقیقه
نقاط ضعفتان را بشناسید!
8 دقیقه
آیا تعارض بد است؟
3 دقیقه
یافتن امید در دل تاریکی
3 دقیقه
توصیه‌های «راشل» برای مصاحبه
2 دقیقه
چگونه پیشرفت کنیم؟ از زبان «کیسون»
5 دقیقه
چگونه از دیگران پیشی بگیریم؟ دکتر«رون ناتر»
10 دقیقه
آیا تیم‌ها هم تیپ دارد؟
6 دقیقه
آیا سازمان‌ها تیپ دارند؟
6 دقیقه
تیپ‌های گروه‌ها
4 دقیقه
مهارت‌های نرم، مهارت‌های سخت
2 دقیقه
نقاط قوت هر تیپ
5 دقیقه
از تکنوازی در ارکستر تا رهبری آن
3 دقیقه
چگونه پیشرفت کنیم؟ از نگاه مدیر دوره
3 دقیقه
پیشی گرفتن از دیگران از نگاه دکتر «برایان مارچمن»، مدیر بخش تحصیلات تکمیلی دانشگاه فلوریدا
4 دقیقه

امتیاز

5.00 از 5 / 0 رای